Утвержден новый порядок урегулирования разногласий при проведении спецоценки условий труда
12 января 2017 12:44
Просмотров: 116
Комментариев: 0
Чиновники утвердили административный регламент для рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда и разъяснили, каким образом будут применяться нормы этого документа.
Минтруд России приказом от 05.12.2016 N 709н утвердил новый административный регламент, регулирующий порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами спецоценки на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку. Регламент по урегулированию разногласий в спецоценкеГосударственную услугу по рассмотрению жалоб на результаты спецоценки и урегулированию разногласий будут предоставлять территориальные органы Роструда. Свои заявления чиновникам смогут направлять работодатели, объединения работодателей, профсоюзы, сами организации, занимающиеся проведением спецоценки и работники организаций. По результатам рассмотрения таких обращений Роструд будет выносить свои решения и предпринимать ряд действий. К ним, согласно регламенту, относятся:
|
Не нашли ответ, задайте Вопрос Юристу onlain бесплатно
Консультация юриста бесплатно по телефону круглосуточно 8 (800) 333-45-16 доб. 159
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.