» » Утвержден новый порядок урегулирования разногласий при проведении спецоценки условий труда

Утвержден новый порядок урегулирования разногласий при проведении спецоценки условий труда


Чиновники утвердили административный регламент для рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда и разъяснили, каким образом будут применяться нормы этого документа.

Минтруд России приказом от 05.12.2016 N 709н утвердил новый административный регламент, регулирующий порядок рассмотрения разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами спецоценки на его рабочем месте, а также жалоб работодателей на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку.

Регламент по урегулированию разногласий в спецоценке


Государственную услугу по рассмотрению жалоб на результаты спецоценки и урегулированию разногласий будут предоставлять территориальные органы Роструда. Свои заявления чиновникам смогут направлять работодатели, объединения работодателей, профсоюзы, сами организации, занимающиеся проведением спецоценки и работники организаций. По результатам рассмотрения таких обращений Роструд будет выносить свои решения и предпринимать ряд действий. К ним, согласно регламенту, относятся:
  • информирование заявителей о направлении в орган государственной экспертизы условий труда представления в целях проведения экспертизы качества спецоценки, если изложенные в заявлении сведения подтвердились;
  • информирование подавшего жалобу работодателя о выдаче организации, проводящей спецоценку, обязательного к исполнению предписания об устранении нарушений, если изложенные в жалобе работодателя сведения подтвердились;
  • информирование о невозможности предоставления госуслуги с указанием причин.
Срок для предоставления данной госуслуги установлен в 30 рабочих дней с даты регистрации заявления или жалобы. Регламентом установлено содержание таких жалоб и заявлений, однако оснований для отказа в их принятии, даже при нарушении такого содержания, документ не предусматривает.



Не нашли ответ, задайте Вопрос Юристу onlain бесплатно


Консультация юриста бесплатно по телефону круглосуточно 8 (800) 333-45-16 доб. 159



Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.